繼廉潔文化“進(jìn)崗位 進(jìn)一線 進(jìn)項(xiàng)目”活動開展以來，華塑黨支部立足工業(yè)企業(yè)特點(diǎn)，深挖廉潔因子，結(jié)合“從取舍起”廉潔文化品牌建設(shè)，狠抓工作作風(fēng)，將公司廉潔文化建設(shè)推向新高度：

11月5日，支部書記葉強(qiáng)同志帶領(lǐng)全體管理干部開展集體廉政談話，并簽訂《管理干部廉潔承諾書》，從“廉潔自律”“敬業(yè)有為”“公平公正”三個(gè)角度為管理干部明示了紀(jì)律規(guī)矩。

“承諾書”圍繞“與客戶的關(guān)系”“與供應(yīng)商的關(guān)系”“注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)”，警示管理干部明晰“取舍”利害，規(guī)避貪腐風(fēng)險(xiǎn)；圍繞“工作態(tài)度”“工作能力”“工作作風(fēng)”，引導(dǎo)管理干部嚴(yán)以律己，提升綜合素養(yǎng)；圍繞“利益公正”“管理公正”“考核公正”，要求管理干部端正選人用人之風(fēng)，創(chuàng)造公平、公正考核機(jī)制。

今年以來，華塑黨支部開展廉政談話51人次，組織紀(jì)法課堂4次，觀看警示教育片6次，節(jié)假日廉潔提醒7次，簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》150余份，簽訂《管理干部廉潔承諾書》26份。接下來，支部將馳而不息緊扣廉潔文化建設(shè)，確保工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控管理等方面延續(xù)合規(guī)合標(biāo)傳統(tǒng)，推動形成高質(zhì)量現(xiàn)代企業(yè)新氣象！